Les enjeux majeurs de notre accompagnement
Faciliter l’accès à l’établissements pour ces jeunes
Aujourd’hui beaucoup d’établissements procèdent à une réelle sélection des jeunes qu’ils accueillent et bloquent l’accès aux profils atypiques et aux jeunes difficiles. Nous souhaitons accueillir et accompagner tout profil. L’accueil chez GRAINE DE
VIE est inconditionnel.
Proposer des projets diversifiés
Notre objectif est de proposer de véritables lieux de vie à taille humaine afin de permettre de nouveaux modes d’interventions plus diversifiés.
L’accompagnement se fait avec une plus grande
proximité et favorise plus de souplesse et d’adaptation pour proposer des solutions qui s’adaptent aux situations singulières.
Les règles de vie ne sont plus basées sur la gestion du collectif mais sur le bien-vivre ensemble pour fixer un cadre structurant plus souple afin de permettre un apprentissage des règles sociales en laissant place à plus de négociation.
Offrir un accompagnement avec plus de proximité
D’être des lieux de vie où les jeunes peuvent exprimer librement leurs frustrations, leurs difficultés avec un professionnel qui reçoit leur parole et qui la considère comme légitime.
L’enjeu est de leur permettre d’objectiver
leur souffrance pour la rendre plus acceptable.
Cette réponse s’appuie sur la « contenance psychique » qui permet à l’équipe éducative d’avoir une fonction thérapeutique en créant un lieu propice à l’échange de paroles et d’action.
Accompagner les jeunes vers l'autonomie
L’autonomie, qu’est-ce que c’est ?
L’autonomie ne doit pas être comprise comme la capacité à savoir tout faire sans avoir besoin d’aide. Elle est plutôt fonction « de l’implication de l’individu et de ses aptitudes à mobiliser ses ressources pour affronter une diversité de situations et des difficultés. » Cela regroupe ainsi un ensemble de capacités permettant de s’adapter et de réagir avec sécurité face au changement ou à l’imprévu.
« La conquête de l’autonomie restaure par ailleurs la personne comme acteur de sa propre vie, en capacité de se déterminer au travers de ses choix et des objectifs qu’elle s’est librement fixé dans le respect de la loi ». Sur le plan relationnel, elle doit permettre d’être en mesure de gérer ses relations avec justesse pour décider en toute liberté et responsabilité.
Il est donc nécessaire pour le jeune accompagné d’être à terme en capacité de faire des choix et de prendre des décisions adaptées affectant sa vie. Le processus d’autonomisation est ainsi abordé selon plusieurs axes :
- Savoir gérer sa vie quotidienne : déplacement, logement, alimentation, outil numérique, citoyenneté…
- Connaitre ses droits et se repérer pour effectuer ses démarches
- Gérer son budget en fonction de ses moyens
- Prendre soin de sa santé
- Définir son projet professionnel et son parcours de vie
- Organiser sa vie sociale et mobiliser les ressources de son environnement
Efficacité
Disponibilité
Fiabilité
Notre éngagement pour l'humain et la planette
Par la signature de la Charte "Engagé Hupla ”, nous engageons à :
1. Oeuvrer pour l’équité, la qualité de vie au travail, et le respect de chacun.
2. Intégrer les enjeux liés à l’humain et la planète dans les grandes décisions de l’entreprise.
3. Accompagner les changements de comportements des collaborateurs pour avoir un impact positif sur l’environnement et la société.
4. Mobiliser les ressources humaines et matérielles nécessaires à l’atteinte de nos objectifs RSE.
5. Analyser et mesurer nos actions RSE pour identifier ce qui pourrait être amélioré.
6. Partager notre engagement pour l’humain et la planète, avec nos clients, fournisseurs et tout autre partie prenante.
7. Être honnête sur nos engagements RSE, nos objectifs et nos résultats, même
si ceux ci ne sont pas parfaits
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